Pedagogisch beleid: Kind Centraal
SKH werkt volgens een pedagogisch beleid, gebaseerd op de ideeën van verschillende pedagogen en diverse pedagogische theorieën. In ons pedagogisch beleid staat het kind centraal. Door goed te kijken en luisteren naar kinderen kunnen we optimaal aansluiten bij hun ontwikkeling. Want kinderen laten in hun gedrag heel goed zien welke behoeften zij hebben. Het is de kunst hierbij aan te sluiten en kinderen ruimte te geven voor hun eigen spel en creativiteit. Dit unieke beleid is uitgewerkt in een werkplan, dat door alle medewerkers van SKH strikt wordt uitgevoerd. Op deze manier kunt u er zeker van zijn dat uw kind zich in haar of zijn eigen tempo optimaal kan ontwikkelen, zonder zich daar daadwerkelijk van bewust te zijn. Het pedagogisch beleid en werkplan kunt u op elke vestiging inzien.
Gezond groot worden
Om zich zowel geestelijke als lichamelijk goed te kunnen ontwikkelen is een goede gezondheid voor kinderen belangrijk. SKH stimuleert kinderen veel te bewegen, liefst lekker buiten. Bovendien hebben we een speciale sport-NSO, Sportkids, samenwerkingsverbanden met verschillende sportverenigingen en sinds 2009 sponsoren wij de jeugdloop van de Hilversum City Run: de SKH Kids Run. Ook is het mogelijk om tijdens de naschoolse uren zwemles te volgen. SKH regelt hiervoor het vervoer en de begeleiding.
Om ervoor te zorgen dat kinderen gezonde en gevarieerde voeding krijgen, volgen wij de richtlijnen van het Voedingscentrum de hygiënecode voor kindercentra.
Veiligheid en gezondheid
Wij bieden de kinderen een gezonde en veilige omgeving. In ons beleid veiligheid en hygiëne staat de wijze waarop wij dat doen beschreven.
Onze medewerkers
Al onze pedagogisch medewerkers zijn goed opgeleid. In onze SKH Academie worden zij regelmatig bijgeschoold. Daarnaast krijgen zij extra ondersteuning van pedagogen, docenten en vakkrachten als beeldend kunstenaars en sportleiders.
De kinderen worden opgevangen in vaste stamgroepen. Bij ziekte of vakantie worden medewerkers vervangen door vaste krachten uit onze eigen invalpoule. Zo zorgen we dat er steeds een vertrouwd team met uw kind werkt. Om ervoor te zorgen dat de pedagogisch medewerkers alle aandacht aan de kinderen kunnen besteden, werken we met huishoudelijke en groepshulpen. Zij doen ondersteunende, huishoudelijke werkzaamheden, zoals het verzorgen van het eten.
SKH Academie
SKH hecht veel belang aan een goede scholing van haar medewerkers. Door middel van trainingen, cursussen, workshops en opleidingen kunnen wij de kwaliteit van onze dienstverlening optimaliseren en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Bovendien bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen en te specialiseren. De opleidingen zijn ondergebracht in de SKH Academie.
Ouder- en kinderparticipatie
Er is regelmatig contact tussen ouders en SKH. Ouders horen steeds hoe het met hun kind gaat op de opvang en kunnen meepraten over de dienstverlening van SKH. Voor SKH is het van belang op de hoogte te blijven van de mening van ouders. Met die kennis stellen we steeds ons beleid bij en blijven we de kwaliteit verbeteren. Lees meer >
Privacy kinderen en ouders
Het doel van het Privacyreglement van SKH is het beschermen van de persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruikmaken van de diensten van SKH. In het reglement staan vermeld: de algemene bepalingen, kenmerken van de persoonsregistratie waaronder het doel, de rechten, verwerking, bewaren en inzage van de gegevens.
Klachtenreglement
Ons klachtenreglement garandeert een serieuze en vlotte afhandeling van eventuele klachten. Lees meer >
Samenwerkingsverbanden
Samen sterk! SKH werkt daarom met verschillende partners samen, o.a. met KIK (Kwaliteit in Kinderopvang), de stuurgroep De KindAgenda en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Lees meer >
Voertaal
Binnen al onze vestigingen wordt Nederlands gesproken, met uitzondering van NSO Het Rembrandtplein en PSZ International Playgroup. Hier is de voertaal Engels.